Менеджер по персоналу с функциями Офис-менеджера
В архиве с 29 ноября 2017
до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формировать команды в партнерстве с коллегой. Обучать и помогать руководителям проводить собеседования, осуществлять оценку компетенций кандидатов на ключевые позиции.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в поиске и подборе персонала. Выполнение плана по рекрутингу. Подготовка статистической отчетности. Помощь в адаптации персонала. Участие в мероприятиях...
Высшее образование или последний курс института (с возможностью уделять работе не менее 30 часов в неделю), желательно образование в сфере...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора от составления профиля вакансии до оффера кандидату. Поиск кандидатов в различных источниках (HeadHunter, LinkedIn, Habr, каналы в...
Имеешь опыт в IT-подборе. Коммуникабельный и эмпатичный. Умеешь выстраивать партнерские отношения с заказчиком, и готов погружаться в специфику команд.
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организовывать и осуществлять процесс поиска и подбора кандидатов. Проводить собеседования и оценку профессиональных и личных качеств кандидатов. Адаптация и полное...
Мы ищем дружелюбного сотрудника, который умеет выстраивать свою работу в режиме удаленной работы и разных задач. Человек с высшим образованием...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Без опыта
Анализ рынка труда: Оформление и размещение вакансий на работных сайтах: Анализ откликов на вакансии и первичный отбор кандидатов: Прямой поиск...
Ответственность: Организованность: Владение ПК на уровне квалифицированного пользователя.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и точечный подбор персонала на разные позиции компании. Проведение телефонного/онлайн интервью. Составление сопроводительного письма по кандидату.
Успешный опыт работы от 2-х лет. Знание различных каналов поиска сотрудников. Развитые коммуникативные навыки. Умение вести несколько вакансий одновременно.
Нижний Новгород